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天空心理团队角色DISC团队角色测评系统,可以通过对测评者的自我行为模式的三个方面(本质行为、外在行为、综合行为)进行评测,以自我认知的方式帮助测评者了解自己所倾向的团队角色,认识到个体的局限性,有效融入团队,过团队成员的组合,才能最大限度发挥自己的潜能,来出色完成特定的任务或挑战。
天空心理团队角色DISC团队角色测评系统的基本思想是:人的性格没有好坏,只要团队能够适当的拥有各种角色,团队成员能够找到最合适自己的位置与角色。
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